Le RESONUT (réseau SUN de la société civile pour la nutrition) est une association à but non lucratif, apolitique et laïque, mis en place en décembre 2014 et reconnu officiellement en 2016 suivant la loi 10/ADP/1992 (revue en loi 064/CNT/2015 du 20 décembre 2015). Le RESONUT est composé d’organisations nationales et internationales intervenant sur toute l’étendue du territoire national. Le RESONUT œuvre sans relâche depuis sa création pour le bien-être des enfants, des femmes enceintes et allaitantes du Burkina Faso, conformément à sa vision de « Contribuer à faire du Burkina Faso un pays exempt de faim et de malnutrition. » Son but est de favoriser la concertation et la coordination des actions de la société civile engagée pour influencer les décideurs politiques et économiques en faveur de l’amélioration de l’état nutritionnel des populations. La mission du RESONUT est de renforcer les capacités de ses membres dans plusieurs domaines (Plaidoyer, sécurité nutritionnelle, Genre, etc.), et diffuser les bonnes pratiques en matière de nutrition pour mieux lutter contre la faim et la malnutrition au Burkina Faso.
Dans le cadre de la mise en œuvre de nos activités, nous recrutons un(e) Gestionnaire Administratif/ve et Financier/ière (GAF) qui sera un staff technique de l’équipe de coordination qui va contribuer à l’atteinte des objectifs du RESONUT.
- Poste : Un/une Gestionnaire Administratif/ve et Financier/ière (H/F)
- Base de travail : Ouagadougou
- Horaires de travail : 40 heures hebdomadaires
- Type de contrat : CDD
- Prise de poste souhaitée : Immédiate
Finalité du poste :
Assurer la gestion administrative, financière et RH du réseau dans le respect des procédures définies pour la mission du poste et suivant les règles du RESONUT dans le but d’assurer le meilleur soutien à la mise en œuvre des activités du réseau.
Missions :
Rattaché au Coordinateur National, le/la GAF sera en charge de :
- Superviser la comptabilité des projets et programmes :
- Assurer le respect des écritures comptables et de leur suivi ;
- Vérifier le respect des procédures d’achat ;
- Vérifier la tenue de la caisse principale du bureau ;
- Participer à l’élaboration du prévisionnel de trésorerie mensuel.
- Contribuer à la gestion budgétaire :
- Contrôler les nouvelles dépenses du mois pour chaque budget et chaque ligne budgétaire ;
- Fournir les informations nécessaires à l’élaboration de nouveaux budgets ;
- Assurer le suivi budgétaire des projets ;
- Analyser les écarts réels/prévisionnels avec les responsables de programme
- Préparation/révision des projections budgétaires avec les responsables de programmes, les départements et le Coordinateur National ;
- Préparation d’un rapport sur l’avancement des dépenses et les éventuels points d’alerte à l’attention du Coordinateur National ;
- Assurer le suivi des coûts de fonctionnement du Bureau.
- Contribuer à la gestion des Ressources Humaines de l’équipe de coordination du RESONUT :
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- Assurer la mise en œuvre et l’application de la politique RH du Bureau ;
- Contribuer à l’actualisation et à la mise en jour des procédures internes RH ;
- Contribuer au dialogue social en lien avec le Coordinateur National et la Présidente du Conseil d’Administration du RESONUT ;
- Assurer la gestion administrative du personnel et le traitement de la paie ;
- S’assurer du respect des règles et alerter les Managers ;
- Superviser le recrutement du personnel selon la procédure définit.
Qualifications requises : Diplôme/Niveau d’études
Bac + 4 en finance, comptabilité, avec des connaissances approfondies en gestion des Ressources Humaines (RH). Des connaissances et aptitudes en Logistique seront un atout. Avoir occupé des postes similaires, avec au minimum 3 ans d’expériences avérées dans le domaine est obligatoire.
Compétences spécifiques :
- Maîtriser les stratégies et techniques de gestion administrative, financière et ressources humaines,
- Avoir une bonne capacité d’analyse financière,
- Avoir une expérience en organisation humanitaire (souhaitée),
- Avoir de bonnes connaissances sur la gestion administrative, financière et ressources humaines,
- Maîtriser les principaux logiciels comptables : Sage Comptabilité
- Avoir de bonnes aptitudes informatiques.
Compétences transversales :
- Etre polyvalent(e) et autonome,
- Avoir une culture entrepreneuriale et être naturellement orienté(e) « résolution de problèmes »,
- Etre une force de propositions,
- Capacités à prendre des décisions,
- Bon communicant,
- Sociable et dynamique,
- Être intègre et avoir une bonne moralité,
- Etre dynamique et polyvalent,
- Etre autonome, prendre des initiatives et être responsable,
- Etre organisé(e) de manière rigoureuse,
- Etre apte à travailler en équipe et sous pression.
Procédures de recrutement :
- Présélection sur dossiers
- Test écrit et/ou informatique
- Entretien oral
Composition des dossiers de candidature :
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
- Un Curriculum Vitae à jour et dûment signé, avec mention de trois (03) références ;
- Une lettre de motivation (1 page) ;
Dépôts des dossiers de candidature :
Les dossiers sont recevables uniquement par mail avec en objet « Candidature au poste de Gestionnaire Administratif/ve et financier/ière » aux adresses ci-après : secretariat@resonut.org et garder en copie : coordination-nationale@resonut.org, au plus tard le 21 juin 2024, à 17H00.
NB : Les dossiers sont recevables tous les jours. Seuls les candidats retenus suite à la présélection des dossiers seront contactés.
Nous vous remercions par avance de l’intérêt que vous porterez à notre offre.
Dieudonné LANKOANDE
Coordinateur National du RESONUT
Burkina Faso