Le RESONUT est une association dynamique œuvrant dans le plaidoyer politique et technique sur les enjeux de la nutrition. Le RESONUT est une plateforme regroupant 37 Organisations nationales et internationales travaillant au Burkina Faso dans le domaine de la lutte contre l’insécurité nutritionnelle. Il est membre actif de la plateforme nationale multi-acteurs de nutrition du Burkina Faso, lui-même membre du Mouvement SUN depuis 2011. Le RESONUT a été créé en 2014 et a à son actif depuis lors bien des résultats au profit de la nutrition.

Le/la Gestionnaire Administratif/ve et Financier/ière (GAF) du RESONUT sera un staff technique de l’équipe de coordination qui va contribuer à l’atteinte des objectifs du RESONUT. Il/elle est recruté/recrutée dans le cadre de projets conjointement mis en œuvre par le RESONUT et Action contre la Faim Burkina Faso.

Poste :ÂUn/une Gestionnaire Administratif/ve et Financier/ière (H/F)

Base de travail :ÂOuagadougou

Horaires de travailÂ: 40 heures hebdomadaires

Type de contrat :ÂCDD

Prise de poste souhaitée : Immédiatement

Â

Finalité du poste :

Assurer la gestion administrative, financière et RH du RESONUT dans le respect des procédures définies pour la mission du poste et suivant les règles du RESONUT dans le but d’assurer le meilleur soutien à la mise en œuvre des activités.

ÂMissions :         Â

Rattaché au Coordinateur National, le/la GAF sera en charge de :

• Appuyer la définition et la mise en place des différentes procédures de gestion administrative, financière et RH du RESONUT
• Définir les principales orientations des systèmes de contrôle et garantir la bonne gestion administrative et financière du réseau,
• Aider à la mobilisation des ressources financières et assurer la redevabilité financière vis-à-vis des bailleurs,
• Garantir la fiabilité et la bonne gestion des comptes du réseau,
• Assurer la comptabilité de la base (respect des procédures comptables ; exactitude des écritures passées ; des caisses et banques, etc.)
• Superviser la consolidation des données financières,
• Superviser la comptabilité et la paie jusqu’à la préparation du bilan (externalisable),
  dans les délais,
• Etablir des déclarations fiscales et sociales,
• Garantir le respect des normes et procédures comptables et fiscales,
• Elaborer les budgets, les plans de financement et valider les budgets de trésorerie,
• Suivre la situation de trésorerie et analyser les écarts constatés,
• Contrôler les engagements juridiques en validant les contrats établis,
• Etablir les états financiers,
• Renforcer et perfectionner le contrôle financier sur l’ensemble des dépenses d’exploitation pour améliorer la productivité,
• Superviser les missions d’audit du réseau,
• Assurer le reporting périodique et annuel du réseau,
• Assurer la gestion de la trésorerie et des Ressources Humaines,
• Mettre en Å“uvre et assurer le suivi de la collaboration et la coordination financière, budgétaire et RH avec les partenaires du réseau.

ÂQualifications requises : Diplôme/Niveau d’étudesÂ

Bac + 3 en finance, comptabilité, avec des connaissances approfondies en gestion des Ressources Humaines (RH). Avoir occupé des postes similaires, avec au minimum 2 ans d’expériences avérées dans le domaine est obligatoire.

Compétences spécifiques :

• Maîtriser les stratégies et techniques de gestion administrative, financière et ressources humaines,
• Avoir une bonne capacité d’analyse financière,
• Avoir une expérience en organisation humanitaire (souhaitée),
• Avoir de bonnes connaissances sur la gestion administrative, financière et ressources humaines,
• Maîtriser les principaux logiciels comptables : Sage Paie ; Sage Compta, SAGA…
• Avoir de bonnes aptitudes informatiques.

Compétences transversales :

• Etre polyvalent(e) et autonome,
• Avoir une culture entrepreneuriale et être naturellement orienté(e) « résolution de problèmes »,
• Etre une force de propositions,
• Capacités à prendre des décisions,
• Bon communicant,
• Sociable et dynamique,
• Être intègre et avoir une bonne moralité,
• Etre dynamique et polyvalent,
• Etre autonome, prendre des initiatives et être responsable,
• Etre organisé(e) de manière rigoureuse,
• Etre apte à travailler en équipe et sous pression.

Procédures de recrutement :

• Présélection sur dossiers
• Test écrit et/ou informatique
• Entretien oral

 Composition des dossiers de candidature :

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

• Un Curriculum Vitae à jour et dûment signé, avec mention de trois (03) références ;
• Une lettre de motivation (1 page) ;
• Un Formulaire de dépôt à demander à l’adresse suivante : secretariat@resonut.org et plaidoyer-communication@resonut.orgÂ

 Dépôts des dossiers de candidature :

Les dossiers sont recevables uniquement par mail avec en objet « Candidature au poste de Gestionnaire Administratif/ve et financier/ière » aux adresses ci-après :

secretariat@resonut.org, plaidoyer-communication@resonut.org, avec en copie coordination-nationale@resonut.org, au plus tard le 03 août 2020, à 17H00.Â

ÂNB :Les dossiers sont recevables tous les jours. Seuls les candidats retenus suite à la présélection des dossiers seront contactés.

Le RESONUT se réserve le droit de ne donner suite à tout ou une partie du présent avis de recrutement ou de repousser la date limite de dépôt.

Nous vous remercions par avance de l’intérêt que vous porterez à notre offre.Â

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La Coordination Nationale du RESONUT

Burkina Faso

www.resonut.org